连续出勤争议
广东公司要求连续出勤37天引争议,职场压力下的挑战与反思

广东公司要求连续出勤37天引争议,职场压力下的挑战与反思

广东某公司要求员工连续出勤37天,这一举措引起热议。对于这家公司的规定,不同人有不同的看法和感受。有人认为这是一种极端的劳动要求,给员工带来极大的压力和不公平的待遇;也有人认为这可能是公司特定情况下的特殊需求。无论如...

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